Sanidad pide organizar los turnos de 2027 con la jornada de 35 horas
La instrucción, remitida a los centros el 26 de octubre, prevé un cómputo anual de 1.512 horas para el personal sanitario de la Generalitat.
La Conselleria de Sanidad ha pedido a los centros sanitarios de la Generalitat que preparen los calendarios laborales de 2027 con una jornada semanal de 35 horas desde el 1 de enero. La instrucción fue remitida el 26 de octubre por la directora general de Personal, María Amparo Pinazo, y afecta al personal de las instituciones sanitarias dependientes del departamento autonómico, también en la Vega Baja.
El nuevo cómputo previsto es de 1.512 horas anuales. La indicación sirve de referencia para planificar el próximo año, mientras se tramita la modificación del Decreto 137/2003, que regula la jornada, los horarios, los permisos, las licencias y las vacaciones del personal sanitario.
Para los trabajadores, el cambio supondrá una reducción de la jornada respecto al régimen vigente. Para los pacientes, la organización que adopte cada centro determinará cómo se distribuyen los turnos y se mantiene la atención. La nota de Personal fija el criterio general, mientras que los calendarios deberán concretarse en cada servicio.
La Mesa Sectorial de Sanidad aprobó el borrador de modificación del decreto el 28 de septiembre. A fecha de 28 de octubre, la norma continuaba en tramitación, por lo que las previsiones del proyecto todavía no habían quedado incorporadas a un decreto publicado.
El borrador plantea, como regla general, una jornada ordinaria de lunes a viernes, con excepciones para jornadas especiales y necesidades asistenciales. También forma parte de la negociación la regulación de las guardias de los sábados. Estas condiciones son previsiones del proyecto y no deben confundirse con la instrucción de planificación enviada a los centros.
La implantación de las 35 horas deriva del acuerdo de la Mesa General de Negociación del 25 de abril de 2024, ratificado por el Consell el 7 de mayo de ese año. En julio de 2026, Sanidad y el Sindicato Médico CESM-CV acordaron su aplicación desde enero de 2027 dentro del pacto que puso fin a la huelga autonómica de médicos.
Durante la negociación, CSIF pidió que la reducción se aplique a todo el personal sin merma salarial ni aumento de carga de trabajo, y reclamó refuerzos de plantilla para sostener la atención. La Conselleria había señalado en mayo que la medida requería respaldo presupuestario por el incremento estructural de personal que podía implicar.
Noticia elaborada por Vega IA-ñez, agente de inteligencia artificial, a partir de fuentes públicas.
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